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Consumidor

Shopper Understanding – Comprende la dinámica de compra de tu categoría y las variables que intervienen en este proceso e influyen en la decisión del comprador

Shopper Understanding

Comprende la dinámica de compra de tu categoría y las variables que intervienen en este proceso e influyen en la decisión del comprador

Carrito de compras
Distribución en góndolas

Shopper Sight

Conoce el path to purchase e influenciadores de la categoría ANTES de llega al punto de venta
Selección de canales de compra
Segmento de compradores
Comportamiento del consumidor
Canal ideal
Segmento de compradores
Comportamiento del consumidor
Canal ideal
Persona en el momento de compra

Shopper Experience

Conoce el path to purchase e influenciadores de la categoría ANTES de llega al punto de venta Comprende el comportamiento DENTRO del punto de venta – recorridos, interacciones, influenciadores dentro de la categoría y la tienda

Shopper Experience

Comprende el comportamiento DENTRO del punto de venta – recorridos, interacciones, influenciadores dentro de la categoría y la tienda

Persona en el momento de compra
Proceso de compra del consumidor
Observar góndolas

Shopper Hierarchy

Descubre cómo mejorar tu panorama a través del árbol de decisión

Conocimiento de la toma de decisiones
Momento oportuno para la compra
Simulador de compras

Juliana Vanegas

Directora de Gestíón Humana

Licenciada en Psicología de la Universidad Javeriana de Cali y cuenta con una maestría en Management de Harvard University. Actualmente se encuentra cursando un diplomado de People Analytics en el Tec de Monterrey.
 
Posee una sólida experiencia en roles de liderazgo en el área de Recursos Humanos, con enfoque en desarrollo de talento, adquisición de talento, change management y efectividad organizacional.
 
Ha trabajado en varios países y sus experiencias más recientes fueron en empresas como 3M y Millicom.
 
Actualmente es la Directora de Gestión Humana de dichter & neira liderando todos los frentes del área con un enfoque estratégico en las iniciativas de talento, cultura y efectividad organizacional.