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Impacto de la Confianza del Tendero en el Éxito del Canal Tradicional en Colombia

La Confianza del Tendero define el compás del Canal Tradicional en Colombia

Este febrero, dichter & neira lanza la segunda edición del estudio Insider Tendero, destacando el Índice de Confianza del Tendero (ICT) en Colombia. Este análisis profundo no solo captura la percepción y expectativas de los tenderos frente a la situación económica del país y el futuro de sus negocios, sino que también monitorea su evolución para descubrir tendencias y patrones emergentes en el Canal Tradicional.

Realizado en diciembre de 2023, el estudio revela una cautela predominante entre los tenderos respecto a la inversión en sus negocios, influenciada por la incertidumbre económica actual. A pesar de esto, un 28% de los encuestados reporta una mejora en su situación financiera desde la última medición en septiembre de 2023, reflejando las fluctuantes perspectivas en este sector.

El ICT se erige como una herramienta esencial para las marcas de consumo masivo, proporcionando un indicador clave de las condiciones del mercado y anticipando tendencias minoristas. El estudio detalla dos aspectos fundamentales: las proyecciones económicas de los tenderos y sus expectativas a nivel nacional. Aunque más de la mitad mantiene una visión optimista a largo plazo, un 52% expresa preocupación por el futuro económico del país, anticipando desafíos como el desempleo y la recesión.

Este análisis llega en un momento crucial, subrayando la importancia de entender los factores que impulsan el éxito en el Canal Tradicional para navegar eficazmente el competitivo mercado colombiano.

Invitamos a descargar el informe completo para explorar estos hallazgos y otros insights valiosos que el estudio Insider Tendero Colombia ofrece. Utiliza esta información para reforzar tus estrategias y decisiones en el Canal Tradicional, adaptándote a las dinámicas del mercado y mejorando tu posicionamiento.

Juliana Vanegas

Directora de Gestíón Humana

Licenciada en Psicología de la Universidad Javeriana de Cali y cuenta con una maestría en Management de Harvard University. Actualmente se encuentra cursando un diplomado de People Analytics en el Tec de Monterrey.
 
Posee una sólida experiencia en roles de liderazgo en el área de Recursos Humanos, con enfoque en desarrollo de talento, adquisición de talento, change management y efectividad organizacional.
 
Ha trabajado en varios países y sus experiencias más recientes fueron en empresas como 3M y Millicom.
 
Actualmente es la Directora de Gestión Humana de dichter & neira liderando todos los frentes del área con un enfoque estratégico en las iniciativas de talento, cultura y efectividad organizacional.